勞工與尊嚴

 

Arlo Technologies 致力於推動公司內部與供應商的平等、人道待遇。我們與員工及合作夥伴密切合作,解決招募、工時、薪酬、歧視及結社自由等各方面的問題,以確保對內與對外都能互相尊重的工作環境。

此外,Arlo Technologies 對於強迫勞動與人口販運都採取零容忍政策。為了支持《2010 年加州供應鏈透明度法案 (SB657)》並反對奴役制度,Arlo Technologies 致力於評估與供應鏈及其直接商業供應商相關的風險,同時透過定期稽核,評估供應商對於《ARLO TECHNOLOGIES 供應商行為準則》的遵守程度。如需詳細資訊,請參閱

《2010 年加州供應鏈透明度法案》與《2015 年英國現代奴役法案》的相關聲明