ESG 報告

執行長的話

在不確定性逐漸成為我們全球連線社群的新常態之時，安全感受的根本需求就變得更加重要。經濟與和平發展機構所建立的「全球和平面指數 2024」測量全球的和平狀態，結果發現此指數不只會惡化，但在 2023 年，暴力的經濟影響已增加至 $19.1 兆美元，這代表全球 GDP 的 13.5%。在當地層級，零售犯罪的興起，以及對住宅安全的持續疑慮，都滲入新聞摘要。

我們的使命與願景，絕不能讓每個人都能感到安心，因為每個人都需要更多的重要與必要。從第一天開始，我們的單一目標就是成為客戶信賴的品牌，客戶每天都能安心信賴，安全無虞。進階的智慧型安全解決方案不僅易於使用，而且每個家庭都能輕鬆存取。同時，我們對安全性和安全性的承諾不僅止於我們設計解決方案的方式，也延伸到我們如何與員工做出決策，以及我們如何與所有合作夥伴，利害關係人和投資人進行業務往來。我們秉持社會，道德及商業責任的原則行事，以確保未來的永續成長。

我們的團隊對於企業社會責任（CSR）與永續發展的承諾深感自豪，因為我們知道這是一段旅程，而非終點。每天都是深入瞭解客戶需求以及我們對客戶和其所在社區所造成之影響的好機會。 透過持續傾聽，測試與學習，我們在創造更永續未來的能力上有所成長，這在 2024 年的環境，社會與治理（ESG）報告中所做的努力也更為重要。

1.環境：

在報告的本節中，我們將討論「Arlo 方法」，以及我們如何能安全且成功地營運我們的業務，同時將環境影響降至最低。我們強調我們對客戶的承諾，為客戶提供高品質的產品，以保護環境並遵守所有適用的法律和法規要求。身為組織，我們會透過遠端首次工作與辦公室空間最佳化，優先減少直接與間接的辦公室佔用空間。此外，我們也概述了在 2035 年達成淨零碳排放的方法。

我們的團隊認為定期揭露永續性資料將成為我們與客戶，投資者及當地社群通訊的標準部分。因此，由於上游與下游活動對我們碳足跡的影響，我們與合作夥伴一起衡量我們的直接與間接排放量。我們體認到每天都有機會改善我們的永續發展工作，並認同我們旅程的持續進展與最終目的地同等重要。

2.社交：

在報告的本節中，我們概述了我們如何在與員工，供應商，客戶及營運所在社區的關係中，「保護與連結」我們的關係。我們的信念是，與所有利害關係人建立誠實且協同合作的關係，我們才能創造永續成長。我們「獲獎肯定」的人員關注的是歸屬感和包容性，讓全球員工能建立深入的聯繫，進而創造出合作與夥伴關係的環境。我們的人才理念提供豐富的經驗，為員工提供成功所需的工具，藉此支持員工的成長與發展。

社區參與是我們社會面向的特色，我們與許多人道活動合作，不僅在國內外成立，提供所需的用品，資金和協助，包括最近在加州舉辦的森林大火。此外，我們也持續舉辦多種內外部喇叭，讓我們持續教育員工最重視的事物。我們也根據文化和員工資源團體（ERG）的意見回饋，為每年編譯的多元化與傳統行事曆，慶祝活動。

最後，客戶是我們一切行動的核心。 我們以客戶為中心的作法是 Arlo 的指導原則，並融入我們的策略，目標，甚至補償方式。將客戶放在第一位，我們就能建立信任，忠誠度和互動。這段關係能提供誠實且透明的意見回饋，直接影響我們所提供的產品和服務。這在安全和保全領域尤其重要，因為生活都很危險。

3.政府：

在報告的本節中，我們討論了保護所有利害關係人未來的方法，包括員工，客戶和股東。我們相信負責任的企業治理計畫，以及與利害關係人持續互動，能建立支援長期價值創造的架構。我們的董事會對於我們的治理計畫監督至關重要。我們已為空缺座位實施嚴格的遴選程序，組成獨立且多元的電路板。我們的董事會全力支持 ESG 計畫，這是他們風險管理和策略規劃監督的一部分。

作為公司治理實務的一部分，我們實施績效薪酬策略的薪酬策略，該策略會定期評估並更新，以反映股東的意見回饋。我們也會討論健全的財務報告控管系統，以及我們在資訊技術方面的投資，以支援我們的內部通訊協定。最後，我們概述了我們對資料隱私的承諾，並強調我們的隱私權宣言，詳細說明我們為了保護您的資訊安全所採取的資料保護措施。

我們為達成使命所做的投資從未如此重要。我們必須秉持信念，讓每個人都能安心。我們很榮幸能踏上這趟旅程，並持續不懈地追求更美好的未來。

Matthew McRae
執行長 Arlo

閱讀 Arlo 的 2024 ESG 報告

報告封存：

2023 年 ESG 報告
2022 ESG 報告

1.「由 Arlo 委託進行，由國家代表針對 2，000 位美國成人進行的線上調查。我們在 2021 年 9 月 22 日至 28 日期間收集到資料。」